新消息！恩华药业大手笔激励核心员工：未来三年净利润复合增长率目标定为15%以上

恩华药业大手笔激励核心员工：未来三年净利润复合增长率目标定为15%以上

上海--2024年6月13日，恩华药业（002262）发布公告，宣布推出新一期股权激励计划，拟向860名核心员工授予共计876.16万股限制性股票，占公司总股本的0.8696%。

此次激励计划的考核目标与公司未来三年业绩增长目标紧密相连，考核指标为公司净利润的复合增长率。根据计划，公司2024年、2025年和2026年的净利润增长目标分别为以2023年净利润为基数的15%、33%和56%，据此测算，公司未来三年的净利润将有望达到11.93亿元、13.79亿元和16.18亿元，净利润复合增长率约为15.78%。

恩华药业表示，制定这一激励计划旨在进一步建立健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动核心员工积极性，实现公司股东利益、公司利益和核心团队利益的共同增长。

公司业绩稳健增长 彰显发展信心

恩华药业是我国唯一一家专注于中枢神经系统药物研发和生产的上市企业，拥有国内最丰富的中枢神经系统药物产品线，是国内中枢神经领域药物品种最多、品规最全的企业。公司近年来业绩表现稳健，2023年实现营业收入50.42亿元，同比增长17.28%；净利润10.37亿元，同比增长15.12%，营收和净利润双双创下历史新高。今年一季度，公司延续良好势头，实现营业收入13.58亿元，同比增长15.16%；净利润2.65亿元，同比增长16.64%。

公司此次推出的股权激励计划，不仅是对核心员工的激励，更体现了公司管理层对未来发展的信心。公司表示，将继续聚焦中枢神经系统药物领域，加大研发投入，做强做优主业，努力实现高质量发展目标。

业内人士认为，恩华药业此次股权激励计划力度较大，考核目标具有挑战性，但也体现了公司对未来发展的信心和决心。随着公司核心员工积极性的调动和业绩目标的达成，公司有望在未来三年实现更快的增长，为股东创造更大的价值。

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恩华药业大手笔激励核心员工 业绩目标三年复合增长15%以上

李玟二姐现身香港警察局：仅称有事要办 未透露更多

据香港媒体报道，7月19日下午，李玟的二姐李思林突然现身香港北角警察局，身边还陪同着律师。 目击者称，李思林神情严肃，但并未回避镜头，并礼貌地拒绝了记者的采访，只表示“有事要办，不方便做访问”。

李思林此举引发了外界猜测。 有媒体称，她可能是为了处理李玟去世后的一些相关事宜，也有媒体猜测，她可能是与李玟的遗产问题有关。

对于李思林现身警察局的原因，目前尚无官方消息。 不过，有知情人士透露，李思林近期一直在为李玟的后事奔波，处理各种相关事务，因此出现她现身警察局的情况也是有可能的。

李玟于7月5日因病去世，享年48岁。 她的突然离世，令亲朋好友和广大歌迷都感到震惊和悲痛。目前，李玟的家人正在为她筹备葬礼事宜。

希望李玟的家人能够节哀顺变，早日走出悲伤。

以下是一些可以作为新闻拓展的细节：

• 李玟去世的消息
• 李玟的生平和演艺事业
• 李思林的个人资料
• 李玟家人的现状
• 网友对李玟去世的反应

请注意，以上新闻稿仅供参考，您可以根据需要进行修改和完善。